Wir suchen Fachkräfte, die wissen, wie eine Anlage von innen aussieht — und Menschen, die es lernen wollen. Unbefristet, mit Weiterbildung und pünktlicher Zahlung.
Konditionen
80 Stellen gefunden
Zu dieser Auswahl ist gerade nichts offen — schreiben Sie uns trotzdem an bewerbung@coplaburg.de.
Zeitarbeit hat einen Ruf. Wir arbeiten dagegen an — nicht mit Sprüchen, sondern mit Konditionen.
Mit umfangreichen Sozialleistungen. Wer für uns arbeitet, ist bei uns angestellt — nicht von Einsatz zu Einsatz.
Gehalt am Monatsende, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Klingt selbstverständlich, ist es in der Branche nicht.
Verfahrensprüfungen, Strahlenschutz-Fachkunde, Befähigungsnachweise — Qualifikation ist bei uns Investition, nicht Privatsache.
Rund 60 Leute, eine Geschäftsführung. Sie sind hier keine Personalnummer, und Ihre Ansprechperson kennt Ihren Einsatz.
Dazu kommt ein kostenloses Girokonto bei unserer Hausbank und die Aussicht auf sehr unterschiedliche Anlagen: Wer bei uns anfängt, sieht mit etwas Neugier Chemie, Kraftwerk, Werft und Kerntechnik — das bekommt man in einem einzelnen Werk selten.
Keine passende Stelle dabei? Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht — ein großer Teil unserer Einsätze entsteht kurzfristig. Schreiben Sie uns mit Beruf und Region.
Über die ausgeschriebenen Stellen hinaus fragen unsere Kunden diese Berufsbilder dauerhaft nach:
Ausbildung: Wir bilden seit Jahren in Zusammenarbeit mit der IHK aus. Wenn Sie einen Ausbildungsplatz suchen, schreiben Sie uns — auch ohne ausgeschriebene Stelle.
Wir wollen keine 40 Pflichtfelder. Wir wollen wissen, was Sie können.
Eine E-Mail mit Beruf, Erfahrung, Wunschregion und Nachweisen genügt für den Anfang. Ein perfektes Anschreiben brauchen wir nicht.
Wir rufen zurück und klären fachlich, was Sie gemacht haben und wohin Sie wollen. Das dauert selten länger als 20 Minuten.
Persönlich an einem unserer vier Standorte oder digital — je nachdem, wo Sie sind.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Unterweisung, Ausrüstung, erster Einsatz. Wir sagen vorher, wo und wie lange.
Ihre Bewerbung: per E-Mail an info@coplaburg.de oder über das Kontaktformular. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht — ein großer Teil unserer Einsätze entsteht kurzfristig.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ja — mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei uns. Sie arbeiten in wechselnden Kundenbetrieben, sind aber durchgehend bei der COPLA Burg GmbH angestellt, mit Sozialleistungen und Entgeltfortzahlung.
Das hängt von Beruf und Wohnort ab. Schwerpunkte sind die Rheinschiene (Dormagen, Leverkusen, Krefeld, Köln), Norddeutschland (Hamburg, Geesthacht, Brunsbüttel) und der Oberrhein (Eggenstein-Leopoldshafen). Wir sagen vor Vertragsschluss, was realistisch ist.
Nicht zwingend. Die Fachkunde im Strahlenschutz lässt sich erwerben, und wir unterstützen dabei. Voraussetzung ist allerdings, dass Sie die Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG bestehen.
Ja, für Überstunden, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie regelmäßige Wechselschicht. Die Sätze stehen im Arbeitsvertrag, nicht im Kleingedruckten.
Der Bedarf wechselt laufend mit den Projekten unserer Kunden. Schreiben Sie uns mit Ihrem Beruf und Ihrer Region — wir melden uns, sobald etwas Passendes kommt, und melden uns auch, wenn gerade nichts da ist.
Beruf, Erfahrung, Wunschregion — mehr brauchen wir für den ersten Rückruf nicht.
